Employee Branding: Was bringt´s?
Berechtigter Kommentar von Matthias Schwenk zu meinem Bericht über die Mit-Macher – Recruitinginitiative von Accenture in diesem Blog am 12. Juni 2007: “Interessant wäre es, Sie würden jetzt (nachdem ein paar Monate vergangen sind) nochmals über die Aktion von Accenture hier im Blog berichten: Erfüllt die Kampagne die Erwartungen von Accenture? Hat sich der Web 2.0 Ansatz gelohnt (gegenüber klassischen Methoden)?”
Eine erste Berichterstattung wurde die Tage hierzu in Form eines kurzen TV-Berichts vom Fernsehsender n-tv ausgestrahlt:
Ein erfreuliches (Zwischen-)Ergebnis also. Die Initiative läuft noch bis Ende des Jahres.
blogaboutjob Said,
5. Januar, 2008 @ 23:48
Eine sehr gut umgesetzte Kampagne. Nicht das Allheilmittel sondern eines von vielen tools, die es gilt zu optimieren. Leider stößt man bei den meisten Unternehmen da an die Grenzen des Verständnisses. Da wird sich auch nicht so schnell etwas ändern.Es muß ja nicht immer die aufwendige und teure Super-Java-Flash Seite sein. Es geht auch einfacher. Aber die Unternehmen müssen einfach mal die ersten Schritte unternehmen.